Conectando...
Revisando sincronización...
Verificando la versión del Worker y de los datos publicados.
Indicador único del contrato
Habilitación para trabajar en División El Teniente
Calculando trabajadores habilitados según requisitos críticos obligatorios.
0 de 0 personas habilitadas
0%
Habilitación DET
Este es el único porcentaje de la aplicación. Los campos en blanco se consideran requisitos pendientes; N/A se excluye del cumplimiento. Cuando “Aplica licencia interna” es Sí, se exige el bloque desde Licencia Municipal hasta Aversión al Riesgo. Los próximos a vencer siguen vigentes.
Ámbito ejecutivoFiltrar dashboard por servicio
Filtro de aplicabilidad
¿A cuántas personas les aplica este ámbito?
La dotación total se mantiene fija y el universo aplicable cambia según el filtro seleccionado.
Ámbito de análisis
Calculando aplicabilidad...
Filtro dinámico
Analizar un curso o requisito
Selecciona una categoría y un requisito para ver cuántas personas están vigentes, próximas a vencer, vencidas o sin fecha.
Dotación total0
Aplica requisito0
Vigentes0
Por vencer0
Vencidos0
Sin fecha0
Selecciona un curso o requisito.
Cómo leer esta pantalla
Habilitada DET significa que la persona no presenta brechas en los requisitos críticos definidos para ingreso. Cumple todos sus requisitos significa que, además, no tiene cursos, exámenes, licencias o documentos aplicables vencidos o sin fecha. Un requisito próximo a vencer sigue siendo válido hasta su fecha de expiración.
Estado operativo
Habilitada y sin vencidos0
Requiere seguimiento por próximos vencimientos0
Requiere gestión por vencidos o faltantes0
Habilitación DET
Distribución actual0%habilitados
Habilitados0
No habilitados0
Estado operativo
TrabajadoresAl día0
Seguimiento0
Gestión0
Sin información0
Dotación por servicio
0 serviciosActividad de actualizaciones
Últimos 7 días con movimientos0 cambiosSin tendencia
Alertas por horizonte
Cantidad de registrosRequisitos con mayor brecha
Top 6Habilitables con una gestión
0 personasTrabajadores no habilitados DET que presentan una sola brecha crítica. Son candidatos a regularización rápida.
Calculando oportunidades de regularización...
Personas con mayor prioridad de gestión
0 personasCargando prioridades...
Regla V17: una celda en blanco significa requisito pendiente. Use N/A cuando no aplique. Para Licencia Interna, el bloque Licencia Municipal → Aversión al Riesgo se exige solo cuando “Aplica licencia interna” está en Sí.
Habilitación y seguimiento GTRH
Calculando información...
0 / 0Habilitados DET / trabajadores evaluados. El único porcentaje oficial está en la pestaña General.
Semáforo de trabajadores
0 trabajadoresSe muestran primero quienes requieren mayor atención.
Cargando resumen...
Requisitos con mayor brecha
0 requisitosCargando información...
Centro de gestión
Alertas, prioridades y movimientos
Concentra vencimientos, próximos 7/15/45 días, requisitos sin información y cambios detectados.
GESTIÓN GTRH
Bandeja de gestión
Registros a gestionar
0 registrosCargando información...
Cambios recientes
0 actualizacionesTodavía no hay actualizaciones registradas.
Comparador múltiple
Matriz de requisitos por trabajador
Selecciona dos o más cursos, exámenes o documentos y filtra por estado. SIN FECHA significa que el requisito sí aplica y está pendiente; N/A significa que no aplica.
ANÁLISIS CRUZADO
Requisitos disponibles
0 disponibles
Selecciona al menos un requisito.
| Trabajador | Selecciona requisitos |
|---|---|
| Selecciona requisitos para construir la matriz. | |
FECHA VIGENTE
POR VENCER
VENCIDO
SIN FECHA
N/A
REGISTRADO
Resumen ejecutivo por trabajador
Busca un nombre para revisar cumplimiento, alertas prioritarias, próximos vencimientos, estado por categoría y últimas actualizaciones.
Detalle de requisitos
0 registrosSelecciona un trabajador.
Historial de actualizaciones
Aquí aparecerán fechas nuevas o modificadas detectadas desde la publicación anterior.
Cambios recientes
0 actualizacionesTodavía no hay actualizaciones registradas.
Se publican solamente nombre, servicio y estados de requisitos. No se incluyen RUT, correos, cargo, turno ni supervisor. N/A se conserva explícitamente en la matriz para distinguir requisitos no aplicables de información pendiente.